Il capitale umano
è il futuro delle imprese

Per la prima volta nella storia moderna abbiamo fino a cinque generazioni diverse che si trovano a lavorare fianco a fianco. Un ambiente di lavoro multigenerazionale può essere difficile da gestire, ma racchiude in sé molte più opportunità che criticità: oggi più che mai il capitale umano è la vera ricchezza delle aziende.

Focus di approfondimento

Conoscere le differenze generazionali consente di implementare un nuovo approccio aziendale caratterizzato da rispetto reciproco e consapevolezza verso le differenze, per un ambiente di lavoro più aperto alla contaminazione e al cambiamento. L’innovazione passa prima di tutto dalle persone, attraverso la loro valorizzazione e un continuo riallineamento delle loro competenze.

  • 1 - SCENARIO: Una diversa composizione nel mondo del lavoro

  • 2 - LA SFIDA : Come gestire fluidità lavorativa e team multigenerazionali

  • 3 - FOCUS: Le professionalità del futuro

  • 4 - CONCLUSIONI: La ricchezza della contaminazione e l’importanza di allineare le competenze